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各学院分管学生工作领导汇报工作

本网讯为扎实有效推进我校2018届毕业生就业创业工作，确保就业创业各项工作目标顺利实现。4月16日至19日，校党委副书记王忠强带队深入各学院专项调研毕业生就业工作，学工处处长安宇、副处长高洁、大学生就业创业指导中心副主任曾丽君、马宁陪同调研。

各学院高度重视此次走访调研工作，在充分摸底的基础上，提前做好总结工作，形成中期报告，由学院分管学生工作领导进行详细汇报。院党政班子成员、辅导员、班主任代表参加座谈。

调研小组在王忠强的带领下，通过实地走访、听汇报、座谈、查台账等方式对各学院毕业生就业创业工作进行了全面深入的了解。通过调研发现，2018届毕业生就业工作存在的主要问题有：部分毕业生就业主观能动性缺乏；考研“二战”群体人数增加；就业困难群体中学业困难毕业生占比较重，对顺利就业造成一定阻碍；不同学科专业就业情况不平衡，受需求影响，学生就业推进缓慢与违约高发两种情况并存；当前学校整体就业率、升学率低于往年同期。

调研中，王忠强对各学院就业创业工作给予了充分的肯定，认为学院就业创业工作领导重视，目标明确，措施得当，各有特色。针对当前严峻的就业形势，就如何促进我校2018届毕业生充分就业和高质量就业，达成学校就业工作目标。王忠强提出六点要求：一是要以本科生导师制为抓手。继续发挥广大专业教师、班主任和导师的优势，创新就业教育指导方式，做好就业创业全员化工程；二是要做好毕业生思想政治教育。结合当前形势，以生为本，加强毕业生择业观教育和引导，要重点调节好考研再战毕业生就业去向结构；三是要拓宽就业渠道，搭建更广阔的就业平台。各学院要研究市场需求，拓展学生实习实训基地，重视京外就业市场和就业行业的开拓，充分发挥校友、学院产学研平台和专业教师作用，拓展就业市场；四是要做好基层就业引导工作。教育引导更多毕业生到基层锻炼，积极做好各项基层就业专招项目，做好大学生征兵入伍工作，加强典型宣传引导；五是加强就业困难帮扶工作。针对目前未就业毕业生、少数民族等就业困难群体要分类建档立卡，与职能部门一起出台举措，加大帮扶力度；六是加强对毕业生就业后的跟踪与反馈。以本科教学评估和专业认证等工作考核为要求，健全跟踪反馈机制，通过网络调查、实地调研等方式建立顺畅的反馈渠道，多层次、多种方式做好跟踪调查，以市场需求的人才培养模式，适时调整人才培养结构，提升毕业生就业质量。

王忠强指出今年是我校恢复本科教育20周年和进行本科教学评估等重大事件的重要时间节点，各学院要把就业工作当作头等大事来抓，全面总结梳理并形成系统有效的就业工作机制，紧密结合学校人才培养总目标，夯实学风建设和综合素质培养，全面提升人才培养质量，促进“招生-人才培养-就业”良性互动，按照“突出重点、分类施策、整体推动”的工作思路，千方百计促进我校2018届毕业生高质量充分就业。