本网讯 为传达市教委有关暑期促就业专项行动的有关要求，促进我校2024届毕业生就业工作，确保暑期各项就业工作的有序开展，7月12日上午，学校在办公三号楼508会议室召开了2024年暑期促就业专项行动部署会暨2024届毕业生就业工作推进会，校党委副书记安宇出席会议并讲话，学生工作处相关负责人以及各学院（部）书记、副书记、毕业班辅导员、就业指导中心工作人员参加了会议。

安宇在会上传达了近期学校党纪学习教育专题党课以及学校二级党组织月度工作会议对就业工作提出的具体要求，表示要持续做好2024届毕业生就业工作，确保暑期就业服务“不断线”。他强调，一是要进一步提高政治站位，加强组织领导，压实工作责任，8月31日是教育部统计初次毕业去向落实率的截止时间，各学院必须充分认识到做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，各位书记要与学院领导班子成员沟通，提出学院促就业的具体措施，确保学校整体就业落实率高于去年同期水平；二是要落实好市教委关于开展暑期促就业专项行动的具体工作内容及要求，要时刻掌握未就业学生就业意愿、需求，做到底数清、情况明，抓住时机，集中人力，制定帮扶措施、“一人一策”，落实“日统计、周通报、月推进”就业工作机制，8月16日将再开会再部署就业工作；三是要开展好学校暑期访企拓岗工作，拿出实招真招，实打实地帮助未就业及重点困难群体毕业生落实就业，要把握好暑期开展访企拓岗“走出去”的黄金期，及时了解各地企业人才政策和就业岗位存量，精准开展毕业生“点对点”岗位推介工作，不断加强就业困难点调研与交流，及时有效研究促就业举措与办法；四是要制定校院两级暑期促就业工作方案，做到“有谋划、有部署、有安排、有成效”，进一步加强离校未就业毕业生的指导帮扶，解决学生个性化就业问题，并下好2025届毕业生就业工作先手棋；五是要校院两级形成促就业工作合力，不断创新思路举措，以钉钉子精神进一步确保毕业生就业工作顺利推进，按时间节点完成了预定的工作目标，到8月31日确保学校2024届毕业生就业落实率高于去年同期水平。

学生工作处处长赵麟重点说明了要持续强化就业“一把手”工程与兜底重点群体就业帮扶工程，强化就业工作预警机制，及时摸清做实毕业生的就业情况，抢抓时间节点，推进2024届毕业生就业工作。学生工作处副处长童军武通报了当前各学院就业进展，详细传达了市教委有关暑期促就业专项行动的有关要求，并对学校当前促就业的举措与办法以及下一步促就业的工作安排作了介绍。

各学院汇报了当前就业工作开展情况、暑期促就业工作举措以及具体阶段目标，并就当下面临的就业难点问题进行了交流与探讨。