《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系。这对于促进高质量充分就业具有重大意义。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体。为努力促进高校毕业生就业，人力资源和社会保障部、教育部等部门先后出台了一系列就业创业促进政策，组织开展就业“百日冲刺”行动、就业创业“政策宣传月”、2024年“国聘行动”等活动，通过持续政策宣传、大规模校园招聘、广泛访企拓岗、深度供需对接等，为高校毕业生就业提供服务。目前，高校毕业生等青年就业整体稳定。接下来，应坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥其所学所长的就业岗位，同时鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，拓宽就业渠道。

用力拓宽岗位供给。增强企业吸纳就业的能力，落实稳岗返还、专项贷款、就业补贴等优惠，引导各类经营主体稳岗扩岗，鼓励国有企业开发更多公益性岗位，支持民营经济、中小微企业加大创新力度，提供更多就业机会。拓展基层就业空间，持续实施“三支一扶”“西部计划”等，引导高校毕业生到中西部地区就业创业。深入推动书记校长访企拓岗促就业专项行动，密切联络就业单位，畅通就业渠道，增加岗位供给。

用心做好就业帮扶。实施好高校毕业生就业服务攻坚行动，持续为高校毕业生提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等就业帮扶措施。继续深入厂矿企业、居民社区，广泛开展就业创业政策宣传，发布公共就业人才服务机构清单、就业创业服务清单、就业创业政策清单，为未就业高校毕业生提供求职指引和便利。开发针对未就业毕业生的求职登记小程序，畅通线上就业帮扶通道，开展相应心理辅导，疏导压力、提振信心。组织举办专业化、行业性、分区域的“职引未来”系列招聘活动和“宏志助航”网上专场招聘会，推动人才供需有效对接。实施脱贫家庭毕业生、残疾毕业生等的帮扶专项行动，建立帮扶台账，进行“一对一”帮扶，优先提供指导服务、推荐就业岗位、开展培训见习。

用情优化就业服务。定期开播就业指导公益直播课，帮助毕业生更多了解社会需求，树立科学就业、择业观念。建立毕业生就业台账和就业跟踪机制，畅通毕业生沟通反馈渠道，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全和防范就业陷阱的教育，严厉打击“黑中介”等虚假招聘乱象。开展就业能力提升培训，对未就业毕业生推行免费职业技能培训，以技能培训提升能力和岗位匹配度。

【作者系中国矿业大学（北京）马克思主义学院教授】