2025届毕业生秋季第二场就业双选会现场

校长助理乔红兵出席双选会现场指导工作

校长助理乔红兵与用人单位代表交流

毕业生与企业招聘人员深入交流

为毕业生开展AI模拟面试

本网讯 为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，认真落实校党委有关毕业生就业工作决策部署与工作要求，推动我校2025届毕业生高质量充分就业，10月25日下午，我校在体育训练馆举办了2025届毕业生秋季第二场就业双选会。校长助理乔红兵在相关部门负责人的陪同下出席双选会与现场指导就业工作，并慰问用人单位参会代表。

乔红兵先后与伊犁师范大学、滨州市人力资源和社会保障局、中国黄金集团有限公司等多家用人单位招聘负责人进行交流，了解用人单位招聘需求，听取用人单位对学校人才培养、实习就业、科学研究等方面工作的意见与建议，希望用人单位不断加大来校人才招聘力度，进一步深化校企合作。同时与应聘毕业生进行亲切交流，了解毕业生就业意向，鼓励广大毕业生抓住求职黄金机会，积极应聘求职，投身国家建设。随后，他来到“简历诊断”“考研指导”“AI面试”展位前驻足，细致询问了为毕业生提供的个性化职业规划、求职技巧培训等就业服务情况，表示要不断完善就业指导服务体系，加强个性化指导与精准推介，为学生成长成才、就业升学奠定坚实基础。

各学院主管学生工作书记、毕业生辅导员等深入双选会现场，了解企业人才需求、薪酬待遇、毕业生职业发展等情况，亲切询问毕业生求职进展，并现场开展有针对性的就业指导，勉励同学们树立求职信心，积极投递简历。

为满足我校毕业生对求职就业的个性需求，现场还设置了AI面试、简历问诊、就业指导、考研指导、留学咨询等一站式便捷服务展位，为毕业生就业提供全方位的答疑解惑和指引导航。双选现场气氛热烈，参会单位展位前人头攒动，毕业生们积极投递简历，与意向单位积极交流，详细了解岗位信息、薪资待遇、职业发展等内容，掀起了一场人才招引“热潮”。用人单位耐心地向毕业生介绍公司的企业文化、发展前景和招聘岗位，并积极回答毕业生们关心的工作要求、薪酬待遇等问题，用人单位代表们对我校毕业生的综合素质和专业能力表示高度认可且契合度高，希望未来能不断加强校企人才合作交流。

本场双选会共吸引了来自各行各业的100余家用人单位参会，包括中国黄金集团、北京能源集团、山西省阳泉高新区、山东省滨州市等组团校园招聘，涵盖了能源、矿业、建筑、信息技术、环保等多个领域，涉及建筑业（22.77%）、制造业（19.80%）、采矿业（14.85%）、科学研究和技术服务业（15.84%）、信息传输、软件和信息技术服务业（12.87%）等多个行业与热门及新兴领域，其中，国有企业和中央企业占比达49.5%，为我校毕业生提供了超过2万个就业岗位和实习机会，累计现场共收取简历1万余份。活动得到了党委宣传部、教务处、保卫处、体育教研部等部门的大力支持。

“金九银十”是高校毕业生就业的黄金期，学校举办2025届毕业生秋季系列就业双选会，旨在抓住关键时间节点，将工作关口前移，为用人单位和毕业生搭建供需两端“双向选择”的平台，帮助毕业生尽早实现高质量充分就业。下一步，学校将紧抓秋季促就业黄金期，积极与用人单位对接，挖掘开拓更多就业岗位，积极鼓励毕业生以高质量就业服务国家重大战略需求，投身到重点领域、重点行业建功立业。