中国矿业大学（北京）是一所以能源与安全为特色的教育部直属的全国重点大学。2004年以来，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，切实加强党委对学校工作的领导，积极开创学校改革与发展新局面。校党委始终坚持社会主义办学方向，坚持总揽全局，统筹把握，坚持谋大局、管大事、抓关键，在学校的改革、发展和建设中始终发挥了领导核心作用。

加强党委领导，把握学校发展方向

坚持党的领导是坚持社会主义办学方向的必然要求，党委对学校的领导既体现在对学校办学理念、办学目标的把握，也体现在从战略的高度谋划学校的发展和未来，体现在对学校改革发展重大问题的决策上。

当前，能源安全已成为一个世界性的课题，煤炭作为我国能源消费结构中的主导性能源，其战略地位在未来相当长一个时期内不会改变。煤炭工业要切实解决发展过程中诸如安全生产、洁净利用、科技人才匮乏、科技贡献率低等问题，实现资源节约型、环境友好型和走新型工业化道路的发展目标，确保国家能源安全，必须依靠大批高素质专业人才、必须大力发展科学技术，促进科技成果的转化。这就是我校、也是学校党建和思想政治工作所面临的特殊形势和严峻任务。

学校在综合分析了办学历史、优势和实力，做出了坚持特色发展，建设多科性、研究型、开放式高水平大学的战略抉择。在2004年1月召开的学校第一次党代会上，进一步确定了学校的总体发展战略目标和分“两步走”的战略。2005年，又编制了学校改革与发展 “十一五”规划。我们确定学校在招生规模适度扩大的同时，要着力提高教育质量，着眼于学校内涵的充实、办学水平的提高和核心竞争力的增强，全面实现学校“一年一变样、三年大变样、五年达标创优”的近期发展目标，努力实现学校的跨越式发展。

多年来，我校认真实行党委领导下的校长负责制，形成了党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作机制，实现了学校的科学决策、民主决策。严格执行党的代表大会、教职工代表大会制度，充分调动工会、共青团、教代会、学生会，以及民主党派、无党派代表人士、专家学者等参与学校管理、参与民主决策的积极性。

加强领导班子建设，提高治校能力与水平

学校领导班子是学校发展和兴衰的决定因素。多年来，我校坚持把加强领导班子建设作为学校党建工作的首要任务，以思想政治建设为核心，以治校能力建设为基础，以作风建设为重点，切实加强领导班子建设，大力提高领导能力和治校水平，进一步统一思想，凝聚力量，把握大局，推进学校整体工作。

学校党委以思想政治建设为核心，着力提高领导班子的思想政治素质。领导班子全体成员注重加强政治理论学习，坚持把政治理论学习作为提高思想认识和政治素养的保障，作为领会和贯彻中央精神的渠道，作为提高决策水平的需要，努力提高班子整体的领导水平和把握全局的能力。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子深入系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，用以武装头脑，指导实践，推动工作。三年来，学校领导班子有3篇理论学习文章获得北京市局级领导干部优秀理论文章一等奖，2篇论文获二等奖。

以治校能力建设为基础，努力提高领导班子的办学水平。面对学校基础弱，底子薄，历史遗留问题较多的困难和挑战，校领导班子没有退缩不前，而是敢于面对困难，勇挑重担，克难攻坚，果断决策，真抓实干，破解了许多发展中的难题，实现了学校“三年大变样”的近期发展目标。校党委针对学校占地面积不足400亩和基础设施欠账太多的实际情况，提出从加强内涵发展和整治校园环境两个方面入手，力争实现 “一年一变样，三年大变样，五年达标创优”的阶段性目标。

三年来，学校党委和行政带领全校师生员工充分发扬艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，大力加强创新人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、基础设施建设、党建和思想政治工作，加大校园环境整治力度，顺利实现了近期阶段性目标。目前，人才培养质量有了显著提高，科研实力和水平获得了极大提升，学科建设取得了突破性进展，学科数量翻了一番，师资队伍结构改善明显，校园环境显著改善，党建和思想政治工作保障有力。这些就为学校下一步的发展奠定了坚实的基础。

以作风建设为重点，努力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。多年来，我校领导班子以作风建设为重点，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，贯彻党风廉政建设责任制，党政正职做到“五个亲自”、领导班子成员做到“三个抓好”、牵头单位做到“三个必须”、协办单位做到“两个确保”。严格遵守“三重一大”制度，认真开展党风廉政建设教育，在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风上狠下功夫，切实做到从实际出发，求真务实，清正廉洁，努力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。连续三年领导班子在年度考核中，群众满意率都在98%以上。