为进一步做好今年的毕业生就业工作，5月28日至6月1日，校党委副书记范迅带领学生工作处就业指导中心全体人员深入到各学院，对就业工作进行调研，听取了各学院的汇报，并对做好就业工作提出了要求。各学院领导班子成员和系主任、辅导员等参加汇报会。 每到一处，范迅都认真听取学院领导关于本学院本科生和研究生就业情况的汇报，并和大家一起分析面临的形势和存在的困难，听取学院的建议，对于能够解决的问题，及时加以解决。

范迅在调研中指出，就业工作是关系到学校社会声誉的大事，关乎学校的生存与发展，学校领导高度重视，就业指导中心和各学院也做了大量的积极工作。但是，就业工作不只是学工部门的事，而是全校全体师生的大事，要充分发挥教职员工参与就业工作的积极性，深入挖掘资源和潜力。今年全国的就业形势非常严峻，要帮助毕业生转变就业观念，教育他们从长远看问题，从个人发展和国家需要出发去选择工作岗位，积极引导和鼓励主体专业毕业生在煤炭行业就业。要加强学生职业生涯规划，对学生实行全程化就业指导，把就业工作关口前移。同时，随着研究生毕业生数量逐年增多，要进一步重视研究生就业的指导工作，积极发挥研究生导师在学生就业中的作用。

今年全国毕业生共计495万，比2006年413万多出82万人，增长20％，加上06年未就业毕业生，今年大学生就业市场共计600万人。今年北京地区毕业生19.3万，其中北京生源7万，而北京地区能提供就业岗位6万，对我校80％想留在北京工作毕业生来讲，就业形势日益严峻。

近年来，我校高度重视毕业生就业工作，连续三年，本科生和研究生就业率都超过95%，取得了良好的社会声誉，学校在长期的工作中也已经形成了良好的“学校主导、院系推动、二级管理、相互配合”的就业工作机制，就业工作逐步规范化。这次走访各学院进行深入调研，使学校对各学院的就业工作有了一个全面的了解和把握，根据各学院的汇报情况进行总结，学校将及时制定相应的方针政策，采取有效的工作措施，全方面统筹安排，更好的促进我校2007年就业工作的开展。