3月29-30日，我校分别在科技楼举办了两场2007届毕业生双选会。近百家企事业单位参会，提供实际需求岗位近2000个，涵盖矿业、化学、计算机、土建、电子、会计、市场营销、工商管理等专业。 29日，我校与中国有色工业人才中心联合举办了有色矿业人才招聘会，来自有色金属工业系统20余家用人单位的30多名代表参加了会议。需求专业为矿业、建筑、电子、机械、化工、财会、计算机等，其岗位要求从现场技术员到信息、文秘、记者编辑等。我校毕业生以思想政治素质良好、专业知识基础扎实，被许多用人单位看好。有十几名毕业生当场与招聘单位达成了就业意向。本次招聘会是一种新的尝试，也是一种新的方式。有色金属工业系统下属几十家国家重点企业，每年需求大量的高校应届毕业生。我校的大部分专业为对口专业，与他们进行长期的合作，将对我校的就业工作具有积极推动作用，必将有力促进校企密切合作。

30日，在我校举办的2007届毕业生春季双选会上，有71家用人单位的100余名代表参会，提供实际需求岗位1400余个，其中2/3的用人单位来自京内，涵盖矿业、化学、计算机、土建、电子、会计、市场营销、工商管理、行政管理、材料科学、法学、英语等专业，我校1000余名毕业生参加了双选会。这是继2006年11月份秋季招聘会之后又一次大型的双选会，也是毕业生与用人单位双向选择的一个较好平台。

目前，2007届毕业生就业工作已进入关键阶段。为了切实做好就业相关工作，学生工作处等部门采取多种措施，邀请有关单位来校举办招聘活动，仅3月份，就举办专场招聘会20余场、大型团体招聘2次，来校单位110余家，提供实际岗位2000余个。今后，学校还将继续强化就业指导效能，不断开拓就业市场，分阶段建立就业实习基地，通过多方努力，积极寻求和建立更多、更适合毕业生的就业渠道，努力提高我校毕业生就业质量。