为进一步配合全国人事制度和收入分配制度改革，根据上级部门的有关精神，学校研究决定，在正常开展教职工年度考核的同时，开展关键岗位教学科研人员业务述职。

1月27日上午，学校在科技楼召开2006年度关键岗位教学科研人员业务述职考评会。学校党政领导张保军、乔建永、安里千、杨仁树、孙继平、范迅出席了会议，安里千、孙继平分别主持了会议。会上，岗位级别为1至3级的关键岗位教学科研人员34人进行了述职。参加述职的人员本着对学校负责、对自己负责的态度，实事求是地填写了《关键岗位教学科研人员业绩信息表》，并从教学、科研、学科建设、梯队建设，以及个人参加的学术活动和获得的学术荣誉等方面进行了述职。考评会采取现场打分、匿名投票的方式，保证了述职考评的公开性和公正性。学校党政领导、部分职能部门负责人、各学院4级岗位以上教职工参加了考评。

在此之前，各学院还组织了本单位4级岗位教学科研人员的业务述职。

开展关键岗位教学科研人员业务述职，为深化我校人事制度和收入分配制度改革提供了基础，有利于建立符合我校实际、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，完善工资正常调整机制，健全宏观调控机制，逐步实现学校收入分配的科学化和规范化。