为全面贯彻落实党的十七大精神，做好深入学习实践科学发展观活动，中国矿业大学（北京）党委切实加强思想建设、组织建设、作风建设、文化建设等，进一步加强党建工作，有力地推动了学校各项工作的和谐发展。

一、不断加强思想建设。学校把思想建设放在首位，加强理论学习，坚持区分层次、突出重点、联系实际、促进工作的原则，每学期通过进行党委中心组、党总支部中心组理论学习和党员群众理论学习，不断完善党委中心组、各党总支部中心组学习制度，做到有计划、有专题、有交流、有考核、有效果。党员干部尤其是校、处级干部学在前面、用在前面、成为学以致用、用有所成的模范，全体党员通过党组织生活、党课教育、学习辅导、研讨交流等方式，不断增强党的意识和党性修养，坚持用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的办法解决发展中的问题，形成了以校、处级干部理论学习为龙头，以学生“三进”为重点，以党员群众理论武装为工作着力点的学习体系，把十七大精神的学习贯彻引向深入。还积极加强对校内舆论宣传、课堂、论坛、社团、出版、网络等思想文化阵地的领导和管理，唱响主旋律，打好主动仗。充分发挥思想政治理论课主渠道作用，加大科学发展观“进教材、进课堂、进学生头脑”力度，并积极创造条件，使科学发展观“进宿舍、进网络、进学生社团”，形成全方位、多角度地学习贯彻实践科学发展观的新局面。

二、努力加强组织建设。学校高度重视干部队伍建设，积极做好校、院两级领导班子特别是校级领导班子的建设，建立健全领导干部任期目标责任制度、考评制度、教育管理制度、监督检查制度、审计制度，出台《处级干部选拔、任用工作实施细则》等规章制度，逐步形成有效激励、严格监督、充满活力的用人机制，使学校各级干部成为政治上靠得住、岗位上能创新、管理上肯投入、群众中有威信的想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部。加大组织发展工作力度，壮大党员队伍。继续把大学生党员发展工作作为学校党委一项重要任务来抓，加强培养，规范程序，坚持标准，保证质量；积极吸收符合党员条件的学术骨干、青年教师入党，把各类优秀人才凝聚到党的队伍中来，使党员队伍始终保持勃勃生机和旺盛活力。

三、切实加强作风建设。学校全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。大兴勤奋好学之风，真抓实干之风，团结共事之风，勤俭节约之风，廉洁从政之风。党员干部始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气和奋发有为的精神状态，真正成为学校发展战略的组织者、推动者和实践者。按照“党要管党，从严治党”的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推进廉洁文化进校园，以党风建设引领校风、教风和学风建设。认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《工作规划》，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，努力构建反腐倡廉责任体系，形成符合学校实际的惩治和预防腐败体系。全校党员干部牢固树立社会主义荣辱观，常戒骄躁之心，常怀忧患意识，切实做到“两个务必”，严格遵守“四大纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”和“六不准”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各种利诱，自觉与各种腐败现象作斗争。

四、大力加强文化建设。多年来，学校一直致力于建立健全精神文明建设运行机制，发展大学文化，培育学校精神，结合学校百年和恢复研究生教育30周年的办学历程，通过定期举办形式多样的科技文体活动，形成了科技文化节、艺术文化节、纳雅大讲堂、校园文化广场等校园文化品牌活动，学校建立健全具有矿大特色的校园文化工作格局和校园文化内容体系。开展了为期三个月的爱校情怀教育，参与师生40000多人次。2008年11月，学校又隆重庆祝中国矿业大学恢复研究生教育30周年，进一步建立和完善爱校情怀教育长效机制，激励和动员全校师生员工投身于学校的改革与事业发展。