宣传思想工作是实现我校发展目标强有力的精神动力、思想保证和舆论支撑，汇聚力量、凝聚人心，促进学校事业持续健康协调发展，是高校党委的重要职责。多年来，学校紧紧围绕中心工作，以建设和谐大学文化为根本，以培养高素质全面发展人才为目标，牢牢把握正确舆论导向,不断提高宣传和思想政治工作水平，切实突出宣传教育和思想政治教育两个重点，大力抓好宣传思想舆论阵地建设，切实抓好统战工作，积极发挥工会、共青团作用，充分调动各方力量，服务学校改革和发展。

宣传和思想政治工作新格局逐步形成

学校坚持区分层次、突出重点、注重实效，抓好理论学习和教育培训，用科学理论构筑师生员工的精神支柱，三年多来党委理论学习中心组集中学习27次，处级以上干部发表党建理论学习等文章60多篇。进行了8次党员思想状况调查，为加强教育与管理提供了依据和参考。

围绕学校中心工作，加大宣传工作力度，不断提升学校的知名度和影响力，形成了包括新闻网、电视台、校报、广播台、有线闭路电视、宣传橱窗等多种方式组成的宣传阵地。投资10万元，对校园新闻网进行了改版，设立了12个频道和栏目，发布各类新闻650余条。投资近50万元，建成了校园电视台，两年来共制作播出《矿大新闻》83余期，制作了24个电视专题片。学校被评为北京市高校校报优秀会员单位，12篇文章获高校校报系列北京新闻奖。积极践行社会主义荣辱观，突出师德教育，积极推进教职员工思想道德建设。三年来，有2名教师被评为全国优秀教师，3名教师当选为北京市教学名师，10余人被授予北京市师德标兵等荣誉称号。

全面构建学生思想政治教育工作体系

三年多来，学校始终坚持以育人为根本，加强政治理论课建设和主旋律教育，开创大学生思想政治教育新局面。先后制定了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》等文件，形成大学生思想政治工作的良好运行机制。加强政治理论课程建设，充分发挥课堂教学的主导作用，努力提高学生思想政治素质。据调查，学生对政治理论课程授课方式满意率达到75%，对教师的教学态度满意率约89%。2006年开展了为期三个月的爱校情怀教育，参与师生员工40000多人次，积极培育学校精神，努力建设和谐校园，并逐步形成长效机制。

学校坚持以育人为根本，以培养高素质的创新人才为目标，以辅导员队伍建设、学生管理及资助、就业指导、社会实践、心理健康教育和学生组织建设等工作为抓手，全面推进大学生思想政治教育工作，取得了可喜成绩，三年多来，有5名辅导员被评为北京市优秀政治辅导员，15人被评为市级三好学生，6个学生班级被评为市级优秀班级；形成了“奖、贷、勤、助、补、免”六位一体的资助工作体系，共发放奖、助、贷等资金4400余万元，人数21000人，保证了困难学生顺利完成学业。校心理健康教育与咨询中心获得了“北京市心理健康教育工作突出进步奖”。高度重视并切实加强就业工作，引导学生到基层建功立业。2004－2007年，共毕业学士3700多人、硕士2200人、博士890人，出站博士后105人，连续四年本科生就业率、研究生就业率均达到96%以上。

凝聚力量促进学校事业持续发展

学校认真贯彻党的统战政策，建立完善的统战工作机制，优化统战工作手段，畅通统战工作渠道，鼓励民主党派和无党派人士积极为学校改革和发展建言献策。切实加强党外人才培养工作，已初步建立了一支结构合理、素质良好的党外干部队伍，现有党外实职处级干部7名。关心老干部生活，切实做好离退休人员管理工作，发挥老同志作用，离休党支部曾荣获“全国离休干部先进党支部” “北京教育系统关心下一代工作先进集体”等荣誉称号。

充分发挥教代会职能，推进学校民主建设，先后召开三次教代会，受理提案151件，提案处理和落实率达到90%以上。充分发挥工会桥梁纽带作

用，维护广大教职工的根本利益，建立关心群众生活、为教职工办实事的长效机制；先后组织了师德评比、教育创新等富有特色的活动，有50多人获得市级、校级各种荣誉称号。

积极实施以“党建带团建”，充分发挥共青团的助手和后备军作用，先后成立了直属教工团总支和校团委研究生及青年工作部等机构；以“第二课堂”建设为重点，不断强化共青团的育人职能，提升人才培养质量。三年来，先后组建280多个团队，开展以践行荣辱观、志愿奥运、构建和谐社会等为主题的各种实践活动，连续三年被评为北京市社会实践先进单位，近50项成果获得北京市表彰；努力打造“科技文化节”和校园文化广场品牌， 22个项目获得首批“本科生科技创新活动计划项目”重点资助，举办各种大型文艺演出10多场。积极开展大学生志愿奥运服务教育，成立了学校奥运志愿服务总团及7个分团，截止6月底，全校共有2305名学生报名争当奥运会、残奥会志愿者。学生社团 “研究生和谐矿区促进会”、“绿缘根与芽”社团已在大学生及社会上产生较大影响。