为进一步贯彻落实中央16号文件精神，加强辅导员队伍建设，3月28日，我校进行了2007年学生政治辅导员选拔考核工作。经过上午的笔试和下午的心理测试，考核工作圆满结束。包括4名推荐免试研究生辅导员在内，共10人参加了笔试和心理测试，6人参加了面试。 校党委副书记、辅导员选拔考核工作领导小组组长范迅，校党委常委、党委组织部部长王忠强等相关部门负责人和各学院主管学生工作的党总支书记对6名候选人进行了选拔考核。

范迅在面试开始前强调了辅导员队伍建设工作意义和学校对辅导员的考核、使用和培养的有关规定和做法。学生工作处处长乔红兵简要介绍了各候选人的基本情况。

面试程序共分为三部分：包括候选人5分钟自我陈述；回答考核小组提问，和考核小组对候选人进行投票并现场统计结果。整个面试工作历时约3个小时，各候选人自我陈述较为全面，能抓住重点，回答问题较为准确。

本次考核，始终坚持德才兼备、师生公认、公开、公平、竞争、择优的原则，通过 把好辅导员的“入口关”，促进了我校辅导员队伍建设。